神戸本社

募集要項
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​募集職種
人事​労務
応募資格

ビジネス上での対人コミュニケーション能力が高い方

​物事を深く考えながら、フットワークよく行動できる方

仕事内容

■ご担当いただくミッション

B to Cビジネスの強化とグローバル進出を目標に掲げている当社。

会社全体の採用戦略の立案や、効果的な採用チャネルを活用し、

更なる事業拡大に向けて、優秀な人材を獲得することがミッションになります。

​ベンチャー気質を持つ当社だからこそ”新しいこと”に出会う環境があります。

採用活動のPDCAを回しながら一緒に仕組みを作り上げていきましょう!

■具体的な業務内容

①採用戦略の立案・・・要員計画、採用するポジションの要件定義

②各採用チャンネルを通じた母集団形成・・・各種媒体(転職サイトなど)の活用、説明会の企画・実施、人材紹介会社とのコミュニケーション・調整

③採用プロセスのマネジメント・・・エントリーの管理、面談調整、内定・入社までのフォロー

■中長期的なキャリアプラン

ご入社後、まずは新卒・中途採用をご担当いただきますが、ご自身の志向などを踏まえながら、その他の人事領域(制度企画・運用)の業務をご担当いただくことも可能なため、成長企業の中で人事プロフェッショナルとしての経験・スキルが構築できます。

■歓迎条件

・事業会社において中途採用業務を2年以上の方

・人材紹介会社においてエージェントとしてのご経験を2年以上の方

・広報やIRのご経験が2年以上の方

エントリー
​ご応募はこちらから
勤務条件
マネーワーク職
タイムワーク職
交通費全額支給、残業手当、役職手当、年金手当
手当
年4回(2月、5月、8月、11月)
昇給
年1回(4月)
モデル​年収
30歳 主任(4等級) 650万円
35歳 係長(5等級) 800万円
40歳 課長(6等級) 900万円
8:30~17:00
※8:30~9:00は早出残業(選択可)
勤務時間
手当
交通費全額支給、※早朝出勤手当、残業手当、年金手当
年2回(2月、8月)
賞与
年1回(4月)
昇給
モデル年収
25歳   (1等級) 350万円
30歳 主任(4等級) 460万円
35歳 係長(5等級) 540万円
9:00~18:00 
※18:45~20:45の2時間はみなし残業
勤務時間
賞与
​共通項目
試用期間
有(3ヶ月間)
福利厚生
社員旅行、社内親睦会、スポ-ツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種等
加入保険
各種社会保険完備
休日
年間休日数(120日)、完全週休2日制(土日)、その他(GW、夏期、年末年始、慶弔、有給等)
​勤務地
神戸本社
〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F
アクセス
JR元町駅南側方面に徒歩7分 地下鉄海岸線 旧居留地・大丸前駅徒歩3分
有給休暇
入社3ヶ月経過後
定年
60歳
年収
400万円~700万円(マネーワーク)
エントリー
​ご応募はこちらから
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神戸本社