神戸オフィス

募集要項

BeatriP

募集職種

[非常駐型・神戸]システムエンジニア,プログラマー(アプリ系・サーバー系)

Point

・年収450万円~850万円

・昇給(年1回)、賞与(年4回)あり

・駅からのアクセスが徒歩5分以内

・転居を伴う転勤原則なし

募集背景

次世代の位置情報サービスブランドである「BeatriP」は、「人を外に連れ出す」ことを基本コンセプトととして

ユーザーの潜在的なニーズに応えられるサービスの提供を目指しています。

今回は部署の体制強化に伴って、AIや機械学習を使ったサービス開発を担うメンバーを募集しています。

業務内容

自動車向けソフトウェアの開発を中心に、クラウド技術やモバイルアプリの開発まで有しているBeatriPカンパニーの

一員となり、大手自動車メーカー様との共同開発案件をこなしながら、スマートフォン向けアプリの開発や

各種アプリで収集・分析した膨大な位置情報のビッグデータを活用した次世代のサービス開発に携わっていただきます。

 

担当する業務は大きく以下の3つに分かれます。

①サーバ開発・運営業務

②組込ソフトウェア開発

③スマートフォン向けアプリの開発

特徴

■人材派遣・客先常駐なし

 人材派遣は一切せず、企画から開発、リリースまで一貫して自社内で行っています。

 これは、エンジニアの評価を適正に行うことと、技術に関するノウハウを社内で共有できること、

 そして培った技術力を社内に蓄積させることを目的に、設立以来当社のポリシーとして続けております。

 

■中途入社ハンデなし

 当社の大半の社員は中途入社です。入社後は年齢や社歴に関わらず、実力に見合った評価してもらえるため

 中途入社によるハンデは一切ありません。

 また、年4回の賞与で直近3ヶ月間の成果が反映される仕組みのため、モチベーションUPに繋げることが出来ます。

 

■AIや機械学習などの新領域に向けた事業開拓

 これまで培ってきた車載ソフトウェア、車載ネットワークに関する技術を活かしながら、

 今後はAIや機械学習を使い、よりユーザビリティーに重点を置いたサービスの提供を目指していきます。

 常に時代の先を見据えて新しいことにチャレンジする社風だからこそ、会社の成長を肌で感じながら

 社員ひとりひとりがやりがいを持って、仕事に打ち込むことが出来ています。

■社内のコミュニケーションが活発

 当社は3ヶ月に1度、全社員での会議を実施しています。ここでは、直近3ヶ月間のプロジェクトの進捗報告や

 来期に向けた計画の発表、時には社長自らが経営方針を発表する等、会社全体がどの方向に向かっているのかを

 全員で共有しています。

 また会議後には毎回必ず親睦会を開催しているので、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが活発です。

 中途入社された方もすぐに溶けこむことが出来るのでご安心ください。

組織構成

部署全体人数 84名

入社比率 新卒入社:24名 中途入社:60名

年齢分布 20代:26名 30代:34名 40代:20名 50代:4名 20代~30代の若手が中心となって、活躍中です!

平均年齢 34.6歳

必須条件

下記いずれかの経験がある方

①サーバ開発運営業務

 ・開発言語 Java、Python、PHP

 ・サーバ構築経験 AWSもしくはGCP構築経験/ネットワーク環境構築経験

②組込ソフトウェア開発

 ・開発言語 C言語、C++

③スマートフォン向けアプリ開発

 ・開発言語 JavaもしくはSwift

 ・iOSもしくはAndroidアプリの開発経験

歓迎条件 

下記いずれかの経験がある方

①サーバ開発運営業務

 ・サーバ開発、運営経験

 ・サーバ構築 Linuxなど

②組込ソフトウェア開発

 ・車載システム開発経験

③スマートフォン向けアプリ開発

 ・開発言語 Kotlin、Objective C

選考スケジュール

[ 書類選考 → 一次面接 →Web適性検査 → 最終面接 ]

・ご応募ボタンより、履歴書・職務経歴書のアップロードをして頂きましたら、

 約1週間程で選考結果を通知させていただきます。

ご自身のキャリアが募集用件にマッチするのかなど、ご不明点があればお気軽にご連絡ください。

​ご応募はこちらから
勤務条件
マネーワーク職
タイムワーク職
フリーワーク職
​※3等級から選択可
交通費全額支給、残業手当、役職手当、年金手当
手当
年4回(2月、5月、8月、11月)
昇給
年1回(4月)
モデル​年収
30歳 主任(4等級) 650万円
35歳 係長(5等級) 800万円
40歳 課長(6等級) 900万円
年1回(4月)
8:30~17:00
※8:30~9:00は早出残業(選択可)
勤務時間
手当
交通費全額支給、※早朝出勤手当、残業手当、年金手当
年2回(2月、8月)
賞与
年1回(4月)
昇給
モデル年収
25歳   (1等級) 350万円
30歳 主任(4等級) 460万円
35歳 係長(5等級) 540万円
9:00~18:00 
※18:45~20:45の2時間はみなし残業
勤務時間
賞与
下限360万円~上限1100万円
※仕事内容の難易度を元に、等級における範囲内で決定し、3ヶ月単位で月俸を改定する
モデル年収
昇給
賞与
年1回(2月)
手当
勤務時間
9:00~18:00(所定時間)
10:00~15:00 (コアタイム) 
交通費全額支給、年金手当
​共通項目
試用期間
有(3ヶ月間)
福利厚生
社員旅行、社内親睦会、スポ-ツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種等
加入保険
各種社会保険完備
休日
年間休日数(120日)、完全週休2日制(土日)、その他(GW、夏期、年末年始、慶弔、有給等)
​勤務地
本社神戸オフィス 
〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 
神戸クリスタルタワー9F・20F
アクセス
JR神戸駅南側方面に徒歩3分 地下鉄海岸線ハーバーランド駅徒歩4分
阪急、山陽、阪神電鉄高速神戸駅徒歩6分
有給休暇
入社3ヶ月経過後
定年
60歳
​年収
450万円~900万円(マネーワーク)
​ご応募はこちらから
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神戸クリスタルタワー20F

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